
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
Emploi
-, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Sous la supervision de la DRH et en collaboration avec une Assistant/e Administratif/ve, vous jouerez un role clé dans la mise en oeuvre de notre politique RH et vous agirez comme un véritable relais entre la Direction et le terrain. - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : informer et sensibiliser les salariés sur les obligations légales et réglementaires. Ppréparer les contrat de travail-avenants et autres documents administratifs, effectuer les formalités administratives (DPAE, mutuelle, visites médicales...). Gérer les arrêts maladie/congés maternité/paternité/parentaux et les déclarations AT. Préparer les variables de paie en collaboration avec les superviseurs des franchises. - FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : recuiellir et saisir les besoins en formation issus des entretiens annuels. Mettre en place et suivre le plan de formation en collaboration avec la DRH. Organiser et suivre les actions de formation avec les prestataires et notre centre interne. Digitaliser la gestion administrative des formations dans le respect des normes Qualiopi. Gérer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCO et le suivi des dossiers. - RECRUTEMENT ET INTEGRATION : publier[...]